De context waarin mensen werken is bepalend voor hun functioneren en welbevinden. Organisaties veranderen, net als functies en de mens zelf. In die gevallen waar het gaat schuren kan loopbaanbelegeiding perspectief bieden.
In gesprekken met cliënten is er een rode draad te ontdekken:
Men gunt zich vaak te weinig tijd om stil te staan bij de menselijke behoefte om werk te doen waar je plezier en voldoening uit haalt. Voor een aantal van ons is dat zelfs een verboden gedachte “als je maar geld verdient”. Ik gun iedereen om “brood op de plank” te verdienen met werk dat je met plezier doet, en voldoening uit haalt.
Ik begeleid mensen vaak als het al schuurt, een conflict is ontstaan of als ze arbeidsongeschikt zijn geworden. Dat kan een mooi vertrekpunt zijn voor een nieuwe baan, die beter bij jou past.
In de natuur groeien bloemen, bomen,struiken en groenten het beste op de plekken waar de omstandigheden het meest gunstig zijn: bodemsoort, hoeveelheid zon of schaduw. Dat geldt ook voor een mens: ieder mens heeft zo zijn eigen unieke profiel waarbij hij/zij het beste floreert.
Een loopbaantraject helpt je bij het analyseren en ik kaart brengen van deb elangrijke factoren voor een vruchtbare loopbaan
Button: Ja, ik ben benieuwd naar een loopbaantraject. Bel me!